- Jobbeschreibung: Projektmanager Sortierlösungen (m/w/d)
- Anbieter: Personalservice Plus GmbH
- Berufsgruppe: Technisches Personal
- Arbeitszeitausmaß: Vollzeit
- Stundenanzahl: 38,50 Stunden
- Dienstverhältniss: Angestellte/r
- Führerschein: von Vorteil
- Arbeitsort: Kirchberg a.d.R.
- Arbeitserfahrung: von Vorteil
- Reisebereitschaft: von Vorteil
- Einsatzbeginn: ab sofort
- Stellenbeschreibung: • Eigenständige Projektverantwortung von der Auftragserteilung bis zur Endabnahme • Überwachung der Einhaltung von Budget- und Terminzielen • Koordinierung von Factory Acceptance Test (FAT) • Ansprechpartner für projektbezogene Kundenanfragen • Schnittstelle zu internen Abteilungen und externen Lieferanten • Durchführung von technischen Dokumentationen und Projektreportings
- Anforderungsprofil: • Abgeschlossene technische Ausbildung (HTL; FH; Uni) im Bereich Maschinenbau, Elektrotechnik, Mechatronik o.Ä. • Erste Berufserfahrung im Projektmanagement erwünscht • Erfahrung im Umgang mit Autodesk Inventor von Vorteil • Ausgezeichnete MS Office Kenntnisse • Sehr gute Deutsch- und verhandlungssichere Englischkenntnisse • Selbständige, lösungsorientierte und strukturierte Arbeitsweise • Kommunikativer Teamplayer mit Handschlagqualität
- Entlohnung: Das Mindestgehalt beträgt € 3.000,-- brutto/Monat; abhängig von der spezifischen Berufserfahrung ist die Bereitschaft zur Überzahlung vorhanden.
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- Jobbeschreibung: Supplier Quality Assurance – Schwerpunkt Software (m/w/d)
- Anbieter: Personalservice Plus GmbH
- Berufsgruppe: Technisches Personal
- Arbeitszeitausmaß: Vollzeit
- Stundenanzahl: 38,50 Stunden
- Dienstverhältniss: Angestellte/r
- Führerschein: von Vorteil
- Arbeitsort: Graz
- Arbeitserfahrung: von Vorteil
- Reisebereitschaft: von Vorteil
- Einsatzbeginn: ab sofort
- Stellenbeschreibung: • Unterstützung bei der Erstellung und Pflege von internen Prozessen und Vorgaben rund um Softwarethemen • Vorbereitung der Auswahl der Lieferanten mit Fokus auf Software gemeinsam mit dem Einkauf und liefern einer Entscheidungsgrundlage für die Lieferantenfreigabe • Unterstützen des Lieferanten bei der Umsetzung und Weiterentwicklung der definierten Softwareanforderungen, Durchführung von Assessments sowie Mitarbeit bei Prozessen von Softwareabsicherung und Integration • Schnittstelle zum internen Entwicklungsteam sowie Ansprechperson zu allen lieferantenspezifischen Software-Fragen unternehmensintern als auch -extern • Festlegen, Überwachen und Reporten der Qualitätssicherungsvereinbarungen und der Entwicklungspläne sowie das Treffen und Verfolgen erforderlicher Maßnahmen im Rahmen des Qualitätsmanagements und des Reklamationsverfahrens
- Anforderungsprofil: • Erfolgreicher Abschluss einer technischen Ausbildung bevorzugt mit Schwerpunkt Software (Uni/FH/TU) • Idealerweise Berufserfahrung im Bereich Softwareentwicklung • Kenntnisse von V-Modell, UML 2.0 und Softwareentwicklungstools (DOORS, Entersprise Architect etc) • Ausbildung als Automotive Spice-Assessor von Vorteil • Verhandlungssichere Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch (Wort und Schrift)
- Entlohnung: Der Mindestlohn bewegt sich je nach Ausbildung auf Basis Vollzeit zwischen € 3.592,-- und € 4.113,--; abhängig von der spezifischen Berufserfahrung ist die Bereitschaft zur Überzahlung vorhanden.
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- Jobbeschreibung: Manager Technical Marketing(m/w/d)
- Anbieter: Personalservice Plus GmbH
- Berufsgruppe: Technisches Personal
- Arbeitszeitausmaß: Vollzeit
- Stundenanzahl: 38,50 Stunden
- Dienstverhältniss: Angestellte/r
- Führerschein: von Vorteil
- Arbeitsort: Kalsdorf
- Arbeitserfahrung: von Vorteil
- Reisebereitschaft: von Vorteil
- Einsatzbeginn: ab sofort
- Stellenbeschreibung: • Verantwortung für die technische und kommerzielle Erarbeitung von Angeboten während der Akquisitionsphase • Unterstützung der Produkt Manager bei der Erarbeitung der Produktstrategien • Akquisition neuer Projekte in Zusammenarbeit mit den internen Fachteams • Steuerung von Projekten während der Akquisitionsphase • Enge Abstimmung mit den Kunden (auch Vor-Ort) sowie den Fachteams in Kalsdorf und München • Erarbeitung der technischen und kommerziellen Basis für neue Projekte gemeinsam mit den beteiligten Teams • Unterstützung bei der Erstellung der Produktstrategien und Roadmaps für Li-Ion Batteriesysteme
- Anforderungsprofil: • TU, FH oder HTL – vorzugsweise aus den Bereichen Elektrotechnik, Telematik, Wirtschaftsingenieurwesen, Maschinenbau oder Kraftfahrzeugwesen • Einschlägige Berufserfahrung im Automotive Bereich und Projektmanagement • Starke Zielorientierung und ein selbständiger, eigenverantwortlicher Arbeitsstil • Produktkenntnisse Li-Ion Batteriesysteme sowie Grundkenntnisse Betriebswirtschaft und Vertragswesen • Genauigkeit sowie Liebe zum Detail • Durchsetzungsvermögen und Beharrlichkeit • Analytische und strukturierte Arbeitsweise mit einer hohen Affinität zu Zahlen • Bereitschaft in einem internationalen Team zu arbeiter; idealerweise Erfahrungen in Zusammenarbeit mit asisatischen Kulturen • Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse (mind. B2-Niveau)
- Entlohnung: Das Bruttogehalt beträgt mindestens € 47.000,-- (bei Vollzeit)/ p.A; abhängig von der spezifischen Berufserfahrung ist die Bereitschaft zur Überzahlung vorhanden.
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- Jobbeschreibung: Sachbearbeiter für Reklamationswesen (m/w/d)
- Anbieter: Personalservice Plus GmbH
- Berufsgruppe: Technisches Personal
- Arbeitszeitausmaß: Vollzeit
- Stundenanzahl: 38,50 Stunden
- Dienstverhältniss: Angestellte/r
- Führerschein: von Vorteil
- Arbeitsort: Kalsdorf
- Arbeitserfahrung: von Vorteil
- Reisebereitschaft: von Vorteil
- Einsatzbeginn: ab sofort
- Stellenbeschreibung: • Selbstständige Abwicklung von Lieferantenreklamationen • Abstimmung und Koordination der Reklamationsmaßnahmen mit den internen Fachabteilungen • Vollständige Dokumentation, Verteilung und Ablage aller reklamationsrelevanten Dokumente • Kostenerfassung und Dokumentation aller reklamationsrelevanter Aufwände zur Weiterverrechnung • Erstellung eines wöchentlichen Reklamationsberichts
- Anforderungsprofil: • Abgeschlossene technische Ausbildung (HTL, Lehre etc.) • Deutsch und Englisch in Wort und Schrift • Gute Office Kenntnisse • SAP Kenntnisse von Vorteil • Kommunikationsfähigkeit, sicheres Auftreten, • Lösungsorientierter Zugang
- Entlohnung: Das Bruttogehalt beträgt mindestens € 39.200,-- (bei Vollzeit)/Jahr; abhängig von der spezifischen Berufserfahrung ist die Bereitschaft zur Überzahlung vorhanden.
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Purchasing Buyer Operations (m/w/x)
Abgelaufen- Jobbeschreibung: Purchasing Buyer Operations (m/w/x)
- Anbieter: Personalservice Plus GmbH
- Berufsgruppe: Technisches Personal
- Arbeitszeitausmaß: Vollzeit
- Stundenanzahl: 38,50 Stunden
- Dienstverhältniss: Angestellte/r
- Führerschein: von Vorteil
- Arbeitsort: Lannach
- Arbeitserfahrung: von Vorteil
- Reisebereitschaft: von Vorteil
- Einsatzbeginn: ab sofort
- Stellenbeschreibung: • Verantwortung für sämtliche operative Einkaufsaktivitäten für die zugeordneten Programme und Plattformen über den gesamten Lifecycle • Kenntnisse und Überblick über einkaufsrelevante Programmkennzahlen vom Projektstart bis zum Projektende und Überwachung der Programm- und Plattformvorgaben sowie deren Projektfortschritt • Erarbeitung wettbewerbsfähiger Material- und Toolingkosten für Kundenangebote in enger Abstimmung mit den internen Fachbereichen und frühzeitige Einbindung strategischer Lieferanten • Vertretung des Einkaufs gegenüber internen und externen Partnern • Führung von Verhandlungen mit Lieferanten nach Zielvorgaben sowie gemeinsame Entscheidung mit beschaffungsinternen Gremien für den besten Anbieter • Erkennen von Abweichungen oder Einsparungspotenzialen im Verantwortungsbereich und selbständiges Ab- und Einleiten von Maßnahmen
- Anforderungsprofil: • Abgeschlossene technische Ausbildung (FH/TU) mit Schwerpunkt Maschinenbau, Produktionstechnik, Wirtschaftsingenieurwesen oder abgeschlossenes Wirtschaftsstudium mit technischer Vorbildung • Erste Berufserfahrung im Einkauf und/oder in der Automobilindustrie von Vorteil • Verhandlungsgeschick und strukturierte Arbeitsweise • Professionelles Auftreten und idealerweise Kenntnisse in Vertragsrecht • Kommunikations- und Durchsetzungsstärke • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Entlohnung: Das Bruttojahresgehalt beträgt mindestens € 50.000,-- (bei Vollzeit); abhängig von der spezifischen Berufserfahrung ist die Bereitschaft zur Überzahlung vorhanden.
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